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休日休暇
充実したワークライフバランスを送り、心身ともにイキイキとした状態で活躍していただくための各種休暇制度を整えています。
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
- 長期休暇(GW・夏季・年末年始休暇)
- 年次有給休暇(入社初年度22日付与、次年度以降26日付与)
※平均有給取得:21.8日/年(2023年実績) - 5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と合わせて5連休を取得可能)
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出産育児/介護
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度を充実させています。2018年12月3日に従業員の仕事と子育ての両立を支援する目的で事業所内保育園を開園しました。
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 子育て休暇
- 育児短時間勤務
- 家族手当(家族手当は子1人につき、月額11,100円を支給)
- 介護休業
休暇、休業、手当の詳細は、各種社内規定に準じます。
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社内厚生施設
朝、昼、晩、食事をすることができる社員食堂や売店、健康管理室、ATM、図書コーナー等があります。他にもアリーナと呼ばれる、ジムを併設した体育館もあります。仕事終わりに、体育館で同好会の活動を行ったり、ジムで汗を流したりと就業後も充実した時間を過ごすことができます。
社内の様子をもっと知りたい方はこちらをご覧ください。 -
寮について
新入社員を対象とした、マンションタイプ全室個室(ワンルーム)の8畳程度の広さの寮を用意しております。駐車場も完備しておりますので車(マイカー)の持ち込みも可能です。セパレートタイプ(トイレ、バス別)、キッチン、エアコン、TV、冷蔵庫、洗濯機(全てパナソニック製)の 家電を揃えております。
工場にも近く、寮の周辺にはコンビニ、スーパー、ドラッグストア、市役所、病院があり生活するにも便利な環境です。入社にあたり引越しが発生する場合は引越し代を当社が負担します。当社負担基準に基づく
各種制度
キャリア形成や暮らしを支えるさまざまな手当、制度を用意しています。
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各種手当
- 超勤手当
- EF手当(12,700円/月)
※自己啓発や家族との団らんを補助する手当 - 家族手当(子1人あたり11,100円/月)
- 通勤手当
- その他
新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助※支給条件有
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イベント
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社内イベント
オープンハウス、ふれあいフェスタ、部署別レクリエーション等(レクリエーション費補助制度有り)
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地域イベントへの参加
ふれあいフェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加等
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社内イベント
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各種制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 社員持株会(トヨタ自動車株 購入可能)
- 総合保険(トヨタグループ総合保険 加入可能)
- 自動車保険(トヨタグループ団体自動車保険 加入可能)
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その他
- レクリエーション費補助
- 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
- ユニフォーム無料貸与